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新聞中心公司主要開(kāi)展研發(fā)、工程設(shè)計(jì)、工程承包、軌道交通、產(chǎn)品檢測(cè)、成果產(chǎn)業(yè)化等相關(guān)業(yè)務(wù)。
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信息公開(kāi)
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2025-03

浙江省機(jī)電設(shè)計(jì)研究院有限公司中層干部公開(kāi)招聘公告

? ? 為進(jìn)一步適應(yīng)公司深化改革發(fā)展需要，優(yōu)化公司中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷拓寬選人用人渠道，吸引優(yōu)秀人才，結(jié)合公司實(shí)際情況，決定對(duì)部分中層崗位實(shí)施公開(kāi)招聘，具體崗位信息如下： ? ? 一、招聘崗位 ? ? 1、科創(chuàng)品質(zhì)部（數(shù)字中心）副部長(zhǎng)1名； ? ? 2、綜合辦公室（董事會(huì)辦公室）副主任1名； ? ? 3、黨委組織部（人力資源部）副部長(zhǎng)（薪酬考核方向）1名； ? ? 4、審計(jì)法務(wù)部（綜合監(jiān)督部）副部長(zhǎng)（法務(wù)方向）1名； ? ? 5、集中采購(gòu)部副部長(zhǎng)1人； ? ? 6、設(shè)計(jì)分院副院長(zhǎng)2名； ? ? 7、交通工程分院副院長(zhǎng)2名； ? ? 8、市政工程分院副院長(zhǎng)2名； ? ? 9、項(xiàng)目管理部副經(jīng)理2名； ? ? 10、景觀照明部副經(jīng)理2名； ? ? 11、檢測(cè)所公司副總經(jīng)理2名。 ? ? 二、應(yīng)聘崗位條件 ? ? ? ?（一）基本條件 ? ? ? ?1、具有對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。自覺(jué)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，具有較強(qiáng)的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，勇于擔(dān)當(dāng)作為，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)運(yùn)作規(guī)律，善于防范化解風(fēng)險(xiǎn)，有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，符合政治素質(zhì)強(qiáng)、創(chuàng)新變革能力強(qiáng)、引領(lǐng)發(fā)展本領(lǐng)強(qiáng)、開(kāi)拓進(jìn)取魄力強(qiáng)、廉潔從業(yè)意識(shí)強(qiáng)的“五強(qiáng)”干部標(biāo)準(zhǔn)。 ? ? ? ?2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷和能力，敢于擔(dān)當(dāng)，善于作為； ? ? ? ?3、遵紀(jì)守法，廉潔自律，勤勉盡職，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好； ? ? ? ?4、無(wú)受過(guò)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中無(wú)不良誠(chéng)信記錄，無(wú)其他不宜選聘等事項(xiàng)。 ? ? ? ?（二）資格條件 序號(hào) 崗位 崗位資格條件 1 科創(chuàng)品質(zhì)部（數(shù)字中心） 副部長(zhǎng) 1、1985年3月20日之后出生（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有同等學(xué)力； 2、一般應(yīng)當(dāng)具有5年以上工作經(jīng)歷，博士研究生學(xué)歷一般應(yīng)當(dāng)具有1年以上工作經(jīng)歷； 3、需滿足以下條件之一： （1）公司內(nèi)部職工應(yīng)符合公司《中層干部管理辦法》第九條關(guān)于提任中層副職的相關(guān)規(guī)定； （2）外部人員應(yīng)熟悉相關(guān)崗位工作，具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)歷，其中1年以上管理工作經(jīng)歷； 4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。 2 綜合辦公室（董事會(huì)辦公室） 副主任 3 黨委組織部（人力資源部） 副部長(zhǎng)（薪酬考核方向） 4 審計(jì)法務(wù)部（綜合監(jiān)督部） 副部長(zhǎng)（法務(wù)方向） 5 集中采購(gòu)部副部長(zhǎng) 6 設(shè)計(jì)分院副院長(zhǎng) 1、1985年3月20日之后出生（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有同等學(xué)力； 2、一般應(yīng)當(dāng)具有5年以上工作經(jīng)歷，博士研究生學(xué)歷一般應(yīng)當(dāng)具有1年以上工作經(jīng)歷； 3、需滿足以下條件之一： （1）公司內(nèi)部職工應(yīng)符合公司《中層干部管理辦法》第九條關(guān)于提任中層副職的相關(guān)規(guī)定； （2）外部人員應(yīng)熟悉設(shè)計(jì)工作，具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)歷，其中1年以上管理工作經(jīng)歷，具有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具有豐富經(jīng)營(yíng)資源者優(yōu)先考慮； 4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。 7 交通工程分院副院長(zhǎng) 1、1985年3月20日之后出生（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有同等學(xué)力； 2、一般應(yīng)當(dāng)具有5年以上工作經(jīng)歷，博士研究生學(xué)歷一般應(yīng)當(dāng)具有1年以上工作經(jīng)歷； 3、需滿足以下條件之一： （1）公司內(nèi)部職工應(yīng)符合公司《中層干部管理辦法》第九條關(guān)于提任中層副職的相關(guān)規(guī)定； （2）外部人員應(yīng)熟悉交通工程領(lǐng)域工作，具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)歷，其中1年以上管理工作經(jīng)歷，具有豐富經(jīng)營(yíng)資源者優(yōu)先考慮； 4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。 8 市政工程分院副院長(zhǎng) 1、1985年3月20日之后出生（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有同等學(xué)力； 2、一般應(yīng)當(dāng)具有5年以上工作經(jīng)歷，博士研究生學(xué)歷一般應(yīng)當(dāng)具有1年以上工作經(jīng)歷； 3、需滿足以下條件之一： （1）公司內(nèi)部職工應(yīng)符合公司《中層干部管理辦法》第九條關(guān)于提任中層副職的相關(guān)規(guī)定； （2）外部人員應(yīng)熟悉醫(yī)藥化工領(lǐng)域水處理或危固廢處理與資源化領(lǐng)域工作，具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)歷，其中1年以上管理工作經(jīng)歷，具有豐富經(jīng)營(yíng)資源者優(yōu)先考慮； 4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。 9 項(xiàng)目管理部副經(jīng)理 1、1985年3月20日之后出生（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有同等學(xué)力； 2、一般應(yīng)當(dāng)具有5年以上工作經(jīng)歷，博士研究生學(xué)歷一般應(yīng)當(dāng)具有1年以上工作經(jīng)歷； 3、需滿足以下條件之一： （1）公司內(nèi)部職工應(yīng)符合公司《中層干部管理辦法》第九條關(guān)于提任中層副職的相關(guān)規(guī)定； （2）外部人員應(yīng)熟悉軌道、房建監(jiān)理項(xiàng)目管理及全過(guò)程咨詢工作，具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)歷，其中1年以上管理工作經(jīng)歷，具有豐富經(jīng)營(yíng)資源者優(yōu)先考慮； 4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。 10 景觀照明部副經(jīng)理 1、1985年3月20日之后出生（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有同等學(xué)力； 2、一般應(yīng)當(dāng)具有5年以上工作經(jīng)歷，博士研究生學(xué)歷一般應(yīng)當(dāng)具有1年以上工作經(jīng)歷； 3、需滿足以下條件之一： （1）公司內(nèi)部職工應(yīng)符合公司《中層干部管理辦法》第九條關(guān)于提任中層副職的相關(guān)規(guī)定； （2）外部人員應(yīng)熟悉景觀照明、智慧照明領(lǐng)域工作，具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)歷，其中1年以上管理工作經(jīng)歷，具有豐富經(jīng)營(yíng)資源者優(yōu)先考慮； 4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。 11 檢測(cè)所公司副總經(jīng)理 1、1985年3月20日之后出生（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有同等學(xué)力； 2、一般應(yīng)當(dāng)具有5年以上工作經(jīng)歷，博士研究生學(xué)歷一般應(yīng)當(dāng)具有1年以上工作經(jīng)歷； 3、需滿足以下條件之一： （1）公司內(nèi)部職工應(yīng)符合公司《中層干部管理辦法》第九條關(guān)于提任中層副職的相關(guān)規(guī)定； （2）外部人員應(yīng)熟悉檢測(cè)行業(yè)工作，具有第三方檢測(cè)企業(yè)3年以上管理工作經(jīng)歷； 4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。 備注：本次公開(kāi)招聘所涉及的任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2025年3月。 ? ? 三、報(bào)名 ? ? ? ?（一）報(bào)名截止時(shí)間 ? ? ? ?2025年4月6日。 ? ? ? ?（二）報(bào)名方式 ? ? ? ?下載并填寫(xiě)《浙江省機(jī)電設(shè)計(jì)研究院有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》，將報(bào)名表（word版及簽字版）、學(xué)位學(xué)歷證書(shū)（海外留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷需通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證明材料的原件掃描件發(fā)送至以下郵箱：hr@zjimee.com.cn，主題備注“姓名-應(yīng)聘崗位”。同一應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)崗位。 ? ? ? ?聯(lián)系人：任女士，聯(lián)系電話：0571-87096910。 ? ? 四、招聘程序 ? ? ? ?（一）資格審查和人選確定。對(duì)照各崗位條件，公司黨委組織部對(duì)報(bào)名人選的資格進(jìn)行審查和篩選，形成通過(guò)名單。崗位報(bào)名人數(shù)不足3人的，該崗位公開(kāi)招聘取消。 ? ? ? ?（二）綜合測(cè)評(píng)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、邏輯思維和應(yīng)變等綜合能力以及與職業(yè)要求相匹配的專業(yè)能力。 ? ? ? ?（三）組織考察。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)情況，每個(gè)崗位研究確定1-2名考察了解或背景調(diào)查對(duì)象，對(duì)其綜合素質(zhì)、能力和業(yè)績(jī)情況進(jìn)行考察了解或背景調(diào)查。 ? ? ? ?（四）研究確定擬錄用人選。 根據(jù)考察了解或背景調(diào)查情況，公司黨委研究確定擬錄用人選。若考察了解情況不符合任職要求的，職位可作空缺處理，不實(shí)行遞補(bǔ)。 ? ? ? ?（五）體檢。對(duì)公司黨委研究確定擬錄用人選進(jìn)行身體檢查，若擬錄用人選體檢不符合要求的，則放棄該職位的招錄。 ? ? ? ?（六）公示和任職。按規(guī)定對(duì)擬選聘人員在公司網(wǎng)站進(jìn)行錄用前公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 ? ? ? ?相關(guān)人員到任前應(yīng)辭去原有職務(wù)，與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系；黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員要辦理公轉(zhuǎn)企、事轉(zhuǎn)企相應(yīng)手續(xù)；持有的企業(yè)股份按照有關(guān)規(guī)定處理。 ? ? 五、其他 ? ? ? ?（一）公司對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘材料不退還。 ? ? ? ?（二）應(yīng)聘者需對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。 ? ? ? ?（三）公司紀(jì)檢部門(mén)對(duì)招聘工作實(shí)行全過(guò)程參與、全過(guò)程監(jiān)督。 ? ? ? ?（四）本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜由浙江省機(jī)電設(shè)計(jì)研究院有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。 ? ? 附件：浙江省機(jī)電設(shè)計(jì)研究院有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表 ? ? ? ??? ?????????????????????黨委組織部（人力資源部） ????????????????????????????? 2025年3月20日
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